安全配慮義務

2023年6月3日

（事案の概要）　新人警察官であった本件労働者は、仕事の悩みを積み重ね、ある日交番勤務ができなくなるほどに落ち込み、上司らに仕事を辞めようか悩んでいると述べました。上司らは本件労働者を一人で帰宅させることができないと判断 […]

2023年5月21日

（事案の概要）　原告労働者は、被告会社と有期雇用契約を締結し、A社が運営する２４時間営業のガソリンスタンドで夜間営業の業務を行っていました。　原告は、A社とも有期雇用契約を締結し、日中や日曜にも同じガソリンスタンで勤 […]

2023年4月23日

（事案の概要）　原告労働者は、先輩である被告従業員から、日常的に以下のような行為を受けていました。・原告の作成する書類に誤りが多いことや書類の作成が遅れることから、間違いを生じさせないために行うべきことを紙に書かせて […]

2022年3月30日

（事案の概要）　原告労働者は、国に雇用され米軍厚木航空施設内の軍人および家族支援センター（FFSC）で勤務していました。　原告は、米国人上司から「あなたはうそつきだ。」「あなたの全てが気に入らない。」「あなたをクビに […]

2022年3月29日

（事案の概要）　被告会社の編集長である被告上司は、部下である原告労働者（女性）について、社内外の関係者に対して、原告の異性関係が派手である、男性同僚と職場関係以上の関係にあるなどと原告の評判を落とすような発言をしたり、 […]

2022年3月1日

（事案の概要）　被告会社の支店長である原告（女性）の直属の上司であった被告専務取締役（男性）は、営業社員の研修後の飲み会の二次会で、原告に対して「ホテルに遊びに行っていいか」「抱いちゃおうかな」などと発言し、二次会終了 […]

2022年2月10日

（事案の概要）　原告労働者は、被告会社に入社した昭和36年9月から少なくとも昭和54年12月頃まで、電気溶接作業の際に狭い場所に入り込んで作業することがあり、部品の予熱や保温のために保温材として布状の石綿（アスベスト） […]

2021年10月23日

（事案の概要）　本件は、原告が、製麺業務中に製麺機に左手を巻き込まれる事故により骨折等の傷害を負ったことにつき、会社に損害賠償請求した事案です。製麺機は、麵を切り出すために上下する刃が常時露出しており、原告は、上下する刃 […]