2025年1月
【解雇事件マニュアル】Q60本採用拒否を有効とした近時の裁判例は新着!!
2025年1月8日
日本オラクル事件・東京地判令3.11.12労経速2478号20頁 原告労働者は、通信業界の専門家である「テレコム・イノベーション・アドバイザー（テレコム・イノベーター）」として賃金月額130万円、試用期間平成31年2月 […]
Case556 2名体制の当直設備員の仮眠時間が労働時間に当たるとされ1か月単位の変形労働時間制が無効とされた事案・大成事件・東京高判令6.4.24労判1318.45新着!!
2025年1月7日
（事案の概要） ビルの設備機器を運転操作し、点検・整備などの保守作業を行う設備員（エンジニアリングスタッフ）である原告労働者ら3名が、被告会社に対して残業代請求した事案です。 原告ら設備員は、2名体制での当直勤務の際 […]
【解雇事件マニュアル】Q59本採用拒否を無効とした近時の裁判例は新着!!
2025年1月6日
１ ライトスタッフ事件・東京地判平24.8.23労判1061号28頁 原告労働者は、保険代理店である被告会社に平成21年11月9日から平成22年2月8日までの3か月間を試用期間として中途採用され、保険外交員として業務に […]