解雇事件マニュアル
【解雇事件マニュアル】Q63契約期間途中の留保解約権の行使を無効とした近時の裁判例は

R&L事件・東京地判令5.12.1労経速2556号23頁  ペルー国籍の原告労働者は、令和3年10月25日、契約期間1年、試用期間3か月の条件で被告会社にプロジェクトマネージャーとして雇用されました。  会社は、同年11 […]

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解雇事件マニュアル
【解雇事件マニュアル】Q62試用期間満了前の本採用拒否を有効とした近時の裁判例は

1 アクサ生命保険ほか事件・東京地判平21.8.31労判995号80頁  原告労働者は、生命保険事業を行う被告会社に、試用期間を平成19年5月1日から同年10月31日までの6か月間として中途採用された。  被告会社は、平 […]

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今日の労働裁判例
Case561 月間スケジュールによる1か月単位の変形労働時間制を無効とし日中手当が深夜割増賃金の算定基礎賃金に含まれるとした事案・社会福祉法人幹福祉会事件・東京高判令5.10.19労判1318.97

(事案の概要)  障害者福祉サービスを提供する被告会社で、ケアスタッフとして居宅支援サービス等の業務に従事していた原告労働者の残業代請求事件です。 1 変形労働時間制  本件では1か月単位の変形労働時間制の有効性が争点と […]

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解雇事件マニュアル
【解雇事件マニュアル】Q61試用期間満了前の本採用拒否を無効とした近時の裁判例は

1 ニュース証券事件東京高判平21.9.15労判991号153頁  他の証券会社の営業職として約7年間勤務していた原告(被控訴人)労働者は、証券会社である被告(控訴人)会社に、試用期間を平成19年5月21日から6か月間と […]

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今日の労働裁判例
Case560 同僚を怒鳴りつけたことが自招行為に当たらないとして同僚から受けた暴行による負傷について業務起因性を認めた事案・国・向島労基署長事件・東京地判令6.1.24労経速2561.33

(事案の概要)  労災不支給決定に対する取消訴訟です。  トレーラーの運転手である原告労働者は、乗務を終えて駐車場に車両を駐車して降車したところ、後から隣に駐車しようとした同僚Aに対して「コラー」「あぶねーだろうがよ」等 […]

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今日の労働裁判例
Case559 PIPを経て行われた能力不足解雇が十分な指導・教育が行われていないとして無効とされた事案・華為技術日本事件・東京地判令6.3.18労経速2563.20

(事案の概要)  原告労働者は、情報通信機器の開発等を行う被告会社に月給60万円のデジタルマーケティングマネージャーとして中途採用され、2018年8月から勤務を開始しました。  会社は、2019年9月から同年10月までの […]

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今日の労働裁判例
Case558 日本語能力の欠如を理由とする外国人労働者に対する試用期間途中の本採用拒否が無効とされた事案・R&L事件・東京地判令5.12.1労経速2556.23

(事案の概要)  外国人労働者である原告は、令和3年10月25日、契約期間1年間、試用期間3か月の条件で被告会社にプロジェクトマネージャーとして採用されました。  会社は、同年11月25日、①業務を円滑に遂行するための日 […]

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今日の労働裁判例
Case557 求人票記載の基本給の合意を認め求人詐欺を訴える労働者に不利益を課す目的の配転命令が違法であるとした事案・足利セラミックラボラトリー事件・仙台高判令5.11.30労判1318.71

(事案の概要)  原告労働者は、被告会社の歯科技工士の求人票を見て、会社の採用試験に応募しました。求人票の「賃金」欄には、基本給与17万円、出勤奨励手当5500円、精勤手当5000円の合計18万5000円、「時間外手当」 […]

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解雇事件マニュアル
【解雇事件マニュアル】Q60本採用拒否を有効とした近時の裁判例は

日本オラクル事件・東京地判令3.11.12労経速2478号20頁  原告労働者は、通信業界の専門家である「テレコム・イノベーション・アドバイザー(テレコム・イノベーター)」として賃金月額130万円、試用期間平成31年2月 […]

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今日の労働裁判例
Case556 2名体制の当直設備員の仮眠時間が労働時間に当たるとされ1か月単位の変形労働時間制が無効とされた事案・大成事件・東京高判令6.4.24労判1318.45

(事案の概要)  ビルの設備機器を運転操作し、点検・整備などの保守作業を行う設備員(エンジニアリングスタッフ)である原告労働者ら3名が、被告会社に対して残業代請求した事案です。  原告ら設備員は、2名体制での当直勤務の際 […]

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