今日の労働裁判例
Case3 メッセージ送信行為及び手に触れたことがセクハラに当たると認められた事案・旭川公証人合同役場事件・札幌高判令3.11.19
2021年10月20日
（事案の概要） 公証人である被告（男性）から多数回のメッセージ送信行為等のセクハラを受けたとして、公証人の書記であった原告（女性）が慰謝料等の損害賠償を請求した事案です。 被告は、原告に対してメッセージアプリをインストー […]
Case2 スタッフ職の管理監督者性が否定された事案・三井住友トラスト・アセットマネジメント事件・東京高判令4.3.2労判1294.61
2021年10月19日
（事案の概要） 部下や組織のマネジメントを行う所謂ライン管理職ではなく、部下を持たずに専門的な知識や経験を活かして特定の業務を担当するスタッフ職の管理監督者性が問題となった残業代請求の事案です。 社内パソコンのログオ […]
Case1 技能実習生に対する業務命令が違法とされた事案・千鳥ほか事件・広島高判令3.3.26労判1248.5
2021年10月18日
（事案の概要） 技能実習生を受け入れた会社が、技能実習生らに対して業務命令で資格外活動を行わせていたところ、技能実習生らが入管法違反（資格外活動）で逮捕・勾留されました。 技能実習生らは、会社や技能実習の監理団体等に対し […]