１ ストライキとは ストライキとは、労働者が要求を貫徹するために集団的に仕事を放棄することで、同盟罷業ともいいます。 ストライキは、労働組合等が団体交渉において要求を貫徹するために、使用者の正常な運営を阻害して圧力をか […]
１ 労働者にとっての意義 労働者と会社等の使用者は、労働契約という契約の当事者であって、法律上は対等な契約関係にあります。 しかし、現実は、労働者と会社との間には大きな経済的格差があり、労働者は会社に比べて圧倒的に弱 […]
