フリーランス

2024年11月5日

１　はじめに　2024年11月1日、特定受託事業者に係る取引の適正化等に関する法律（フリーランス・事業者間取引適正化等法、通称『フリーランス法』）が施行されました。　フリーランス法は、発注事業者に比べて弱い立場にある […]

2024年8月20日

（事案の概要）　原告会社が、会社がマネジメントする男性アイドルグループの元メンバーである被告に対して違約金請求をし、被告メンバーが会社に対して未払賃金請求の反訴をした事案です。　被告メンバーが会社と締結した専属マネジ […]

2023年4月9日

（事案の概要）　石綿（アスベスト）含有建材から生ずる石綿粉じんにばく露したことにより石綿関連疾患（中皮腫等）を発症した建設作業従事者やその遺族が、国に対して、石綿粉じんにばく露することを防止するために労働安全衛生法（安 […]

2023年4月9日

（事案の概要）１　本訴　原告法律事務所及びその代表である原告弁護士は、原告法律事務所を退職した被告弁護士に対して、被告が担当事件に関する引継ぎや報告等を一切行わずに一方的に退職したことにより信用を毀損されたとして、損 […]

2022年10月2日

（事案の概要）　原告は、エステサロンを運営する被告会社と業務委託契約を締結し、ウェブサイトの運営等の業務を行っていました。　被告代表者は、原告に対して、被告会社のエステを体験した上で体験談や感想を執筆する業務を依頼し […]

2022年2月21日

１　はじめに　下請法（下請代金支払遅延等防止法）は、下請代金の支払遅延等を防止することによって、親事業者の下請事業者に対する取引を公正ならしめるとともに、下請事業者の利益を保護することを目的とした法律で、フリーランスに […]

2022年1月22日

１　はじめに　フリーランスは事業者ですが、個人であることから発注者との関係において不利な立場に立たされることも少なくありません。　フリーランスを保護する法律にはどのようなものがあるのでしょうか。その概要を確認しておき […]

2022年1月11日

１　はじめに　働く人が労働基準法（以下「労基法」）上の「労働者」に該当するかは、契約書の記載だけで決まるものではありません。契約書上、業務委託等とされているフリーランスであっても、その実態が労働者であれば、労基法上の労 […]