合意退職

【不当解雇】Case659 退職願提出後の懲戒解雇が使用者による退職合意の撤回の意思表示に当たるとされた事案・宮田自動車商会ほか事件・札幌高判令6.3.22労判1343号40頁新着!!

【事案の概要】 原告労働者Xは、自動車関連商品の卸売業等を営む被告Y社に雇用され、各営業所の所長などを務めていました。 Xは、令和2年1月、Y社の役員らから不適切な業務処理等について事情聴取を受け、進退伺等の提出を求めら […]