求人詐欺
【求人詐欺】マンダイディライト事件・大津地判令和6年12月20日労判1329号36頁【労働弁護士が選ぶ今日の労働裁判例28】新着!!
2025年6月23日
就労開始前に求人票と異なる雇用期間の定めが契約書に記載されていた労働契約の成立時期と労働条件が争点となった事案 労働弁護士による詳しい解説はこちら▼ https://suzukiyuta.jp/2025/06/23/ca […]
【求人詐欺】Case594 求人票の記載から期間の定めのない労働契約が締結されたとして雇用契約書による有期雇用への変更が無効とされた事案・マンダイディライト事件・大津地判令6.12.20労判1329.36【労働弁護士が選ぶ今日の労働裁判例】新着!!
2025年6月23日
【事案の概要】 原告労働者（X）が、人材派遣業を営む被告（Y社）に対し、労働契約上の地位確認等を求めた事案です。 Xは令和5年6月19日に「正社員」「期間の定めなし」「試用期間あり期間２か月間」というハローワークの求人票 […]
【残業代、固定残業代、変形労働時間制、配転】Case557 求人票記載の基本給の合意を認め求人詐欺を訴える労働者に不利益を課す目的の配転命令が違法であるとした事案・足利セラミックラボラトリー事件・仙台高判令5.11.30労判1318.71
2025年1月9日
（事案の概要） 原告労働者は、被告会社の歯科技工士の求人票を見て、会社の採用試験に応募しました。求人票の「賃金」欄には、基本給与17万円、出勤奨励手当5500円、精勤手当5000円の合計18万5000円、「時間外手当」 […]