2024年3月

2024年3月12日

（事案の概要）　被告会社で塾講師として働く原告労働者は、平成２０年６月２４日から７日間のリフレッシュ休暇を取得することとなり、また同月６日の有給休暇の取得を申請しました。　そうしたところ、上司である被告課長は、原告に […]

2024年3月11日

（事案の概要）　原告労働者は、被告所長からパワハラを受けたなどとして、被告会社及び被告所長に対して損害賠償請求しました（第１事件）。第１事件において、原告は、同僚A及び同僚Bの陳述書を提出しました。第１事件は、会社との […]

2024年3月8日

（事案の概要）　労働委員会の不当労働行為救済命令に対して、枚方市が取消訴訟を提起した事案です。　本件労働組合は、枚方市の職員で構成される地方公務員法の職員団体ですが、労働組合法が適用される現業職員も全体の２割程度所属 […]

2024年3月7日

（事案の概要）　原告労働者は、被告会社に出向し、マレーシアに海外出張していました。　原告労働者は、本件ビジネスの視察に行くために被告会社の孫会社であるマレーシア法人の従業員Aが運転する車に同乗し、Aの過失による交通事 […]

2024年3月6日

（事案の概要）　路線バスの乗務員である原告労働者ら１６名が、被告会社に対して残業代請求等をした事案です。主に以下の点が争点となりました。・中休勤務をした場合に労働時間の長短にかかわらず、１回の勤務につき一律240円支 […]