今日の労働裁判例

2023年4月19日

（事案の概要）　原告労働者は、契約書を交わすことなく被告会社と本件契約を締結し、主として不動産取引業務を行っていました。　会社は、本件契約が土地の仕入れを委託内容とする業務委託契約であるとして、一方的に本件契約を解消 […]

2023年4月16日

（事案の概要）　原告労働者が、変形労働時間制の無効を主張して会社に対して残業代請求した事案です。　被告会社の就業規則では、所定労働時間は1か月を平均して１週間40時間とすること、その所定労働時間、所定労働日ごとの始業 […]

2023年4月16日

（事案の概要）　本件は、原告労働者が、被告会社ら（転籍前後に2社）に対して、固定残業代及び変形労働時間制の無効を主張して残業代請求した時間です。　被告らでは、職務手当が月131時間14分相当の固定残業代であるとされて […]

2023年4月16日

（事案の概要）　被告会社は、2年以上に渡り、従業員に対する教育と称して、中国・韓国・北朝鮮の国籍や民族的出自を有する者に対して「死ねよ」「嘘つき」「卑劣」「野生動物」などの文言を用いて侮辱するものを含む文書を配布してい […]

2023年4月9日

（事案の概要）　石綿（アスベスト）含有建材から生ずる石綿粉じんにばく露したことにより石綿関連疾患（中皮腫等）を発症した建設作業従事者やその遺族が、国に対して、石綿粉じんにばく露することを防止するために労働安全衛生法（安 […]

2023年4月9日

2023年4月9日

（事案の概要）　本件は、大阪府泉南地域に存在した石綿工場の元従業員やその遺族である原告らが、国による石綿の粉じん規制が不十分であったため石綿工場での作業により石綿肺などの石綿関連疾患にり患したと主張して国家賠償を求めた […]

2023年4月9日

（事案の概要）１　本訴　原告法律事務所及びその代表である原告弁護士は、原告法律事務所を退職した被告弁護士に対して、被告が担当事件に関する引継ぎや報告等を一切行わずに一方的に退職したことにより信用を毀損されたとして、損 […]

2023年3月26日

（事案の概要）　懲戒免職処分を受けた原告労働者１の事件と、懲戒処分を受けた原告労働者２の事件が一緒に判断されていますが、原告労働者１の事件のみ紹介します。　原告は、被告市消防本部予防課係長として、部下に対して多数のい […]

2023年3月26日

（事案の概要）　原告労働者は、人材派遣会社である被告会社と２か月間の有期雇用契約（本件雇用契約）を締結し、介護福祉士として有料老人ホーム（本件施設）に派遣されていました。　原告は、被告会社から、本件雇用契約が２か月間 […]