競業避止義務

2023年2月25日

（事案の概要）　会社が労働者に対して損害賠償請求した事案です。　派遣・紹介会社である原告会社と雇用契約を締結しA社でシステムエンジニアとして働いていた被告労働者は、原告会社を退職した後に秘密保持契約書（本件合意書）に […]

2023年1月22日

（事案の概要）　派遣会社である原告会社が、被告労働者ら3名及び派遣先会社である被告会社を訴えた事案です。　原告会社は、雇用する被告労働者らを被告会社に派遣していました。原告会社と被告労働者らとの雇用契約には、契約終了 […]

2022年10月10日

（事案の概要）　原告労働者は、外国保険業者である被告会社に勤務し、日本支店において金融法人本部長と執行役員を兼任し、月額131万円等の給与を得ていましたが、退職しました。　原告と会社の合意では、会社と競合する生命保険 […]

2022年10月10日

（事案の概要）　原告会社が、退職した被告労働者に対して、競業避止義務に基づく差止め及び損害賠償請求をした事案です。　会社は、歯科用合金スクラップ等の買取り等を事業としていました。　会社の就業規則には、「社員は、退職 […]

2022年10月10日

（事案の概要）　会社が元労働者兼役員２名に対して、競業避止義務違反に基づく営業禁止仮処分を申し立てた事案です。　労働者A（現伊藤塾の伊藤真弁護士）は、司法試験予備校（LEC）を営む本件会社において、中心的な専任講師を […]

2022年1月27日

（事案の概要）　本件は、保険代理店業務を行う原告会社が、元従業員である被告労働者に対して、競業避止義務違反等を理由に損害賠償請求した事案です。　原告会社は、代表取締役が個人事業として経営していた同業のA社が法人化した […]